清水源:夢(mèng)想要快,就等你來(lái)!集團(tuán)春季招聘開(kāi)始啦!
一年之計(jì)在于春
又到了整裝待發(fā)的時(shí)刻
在這個(gè)充滿(mǎn)希望的季節(jié)里
你是否開(kāi)始找回屬于自己的詩(shī)與遠(yuǎn)方呢?
如果你正在尋求改變
那么這有一個(gè)機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過(guò)!
清水源春季招聘正式開(kāi)啟
朋友,了解一下?
招聘職位
一、研發(fā)工程師(5名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)分配的研發(fā)任務(wù),制定新產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)計(jì)劃并有效實(shí)施;
2.開(kāi)展研發(fā)試驗(yàn),有效分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)得出準(zhǔn)確結(jié)論,撰寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)的試驗(yàn)工作,給出分析數(shù)據(jù),總結(jié)并提出合理化建議;
4.跟蹤新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品使用情況,做好相關(guān)記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
5.貫徹執(zhí)行技術(shù)保密規(guī)定。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.能熟練閱讀中英文技術(shù)資料進(jìn)行技術(shù)調(diào)研;
3.掌握水處理技術(shù)相關(guān)知識(shí);
4.熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī);
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
6.有發(fā)明專(zhuān)利,獲得國(guó)家或省級(jí)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先。
二、分析測(cè)試員(5名)
崗位職責(zé):
1.遵守實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范,按規(guī)范進(jìn)行相關(guān)操作;
2.進(jìn)行樣品分析,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);
3.根據(jù)客戶(hù)要求,嚴(yán)格按照檢測(cè)規(guī)范,進(jìn)行檢測(cè)服務(wù),提供檢測(cè)報(bào)告;
4.參加儀器使用的培訓(xùn)并負(fù)責(zé)儀器的日常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)和報(bào)修;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)和商務(wù)信息保密規(guī)定的執(zhí)行。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,分析化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有化學(xué)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用2種以上大中型檢測(cè)儀器;
3.熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī);
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、董事長(zhǎng)助理(2名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)將董事長(zhǎng)的指令和相關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)給下屬業(yè)務(wù)部門(mén),并監(jiān)督執(zhí)行,跟蹤落實(shí),協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)戰(zhàn)略合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度監(jiān)管;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)參與各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作,協(xié)同完成項(xiàng)目客戶(hù)業(yè)務(wù)接待工作;
3.及時(shí)做好各類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目重要文件,資料,合同,數(shù)據(jù)的歸檔,定期整理,匯總;
4.完成董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境工程,管理學(xué)等專(zhuān)業(yè);
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
3.原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,具有較強(qiáng)保密思想觀(guān)念和意識(shí);
4.坦誠(chéng),自信,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力;
5.抗壓性強(qiáng),能出差,限男性。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(5名)
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立處理日常全盤(pán)賬務(wù)(含費(fèi)用,收款,付款,往來(lái),收入確認(rèn),成本結(jié)轉(zhuǎn),計(jì)提等);
2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)核對(duì)月度回款,付款,與出納核對(duì)賬務(wù)等工作;
3.按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù);
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好稅收統(tǒng)籌工作;
5.負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證;
6.協(xié)助完成財(cái)務(wù)信息披露工作;
7.完成上級(jí)交予的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證者,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
3.熟練使用用友系統(tǒng)及常用辦公軟件;
4.工作認(rèn)真、細(xì)致、愿意吃苦。
五、信息管理員(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集整理信息系統(tǒng)需求,掌握行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì),編寫(xiě)IT信息系統(tǒng)需求分析;
2.集團(tuán)信息化OA、ERP等系統(tǒng)的實(shí)施、綜合管理與規(guī)劃、保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)在信息系統(tǒng)維護(hù)、實(shí)施、開(kāi)發(fā)中與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通;
4.服務(wù)器軟硬件運(yùn)維(含云服務(wù)器),能搭建管理常見(jiàn)服務(wù)器環(huán)境;
5.協(xié)助編制公司信息化計(jì)劃及預(yù)算,上報(bào)審批后組織實(shí)施;
6.輔導(dǎo)培訓(xùn)各公司人員信息系統(tǒng)使用,撰寫(xiě)操作說(shuō)明文檔;
7.配合部門(mén)內(nèi)的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2.了解相關(guān)行業(yè)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算、供應(yīng)鏈、BI等有一定的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ);
3.熟悉ERP基本原理,熟悉ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,有ERP推廣應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)的相關(guān)配置,熟悉ERP系統(tǒng)運(yùn)行及數(shù)據(jù)維護(hù)管理工作;
4.熟悉Oracle、SQL server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL語(yǔ)句;
5.善于溝通,性格穩(wěn)重;
6.工作細(xì)心,善于學(xué)習(xí)、具備良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng);
7.有用友ERP、泛微OA、釘釘?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、IT管理員(1名)
職位職責(zé):
1.公司計(jì)算機(jī)與周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、LED大屏、影音、監(jiān)控系統(tǒng)等)的軟硬件日常運(yùn)維及管理;
2.公司信息化系統(tǒng)郵箱、VPN、OA、ERP、視頻會(huì)議等系統(tǒng)(部分系統(tǒng))的實(shí)施、管理與規(guī)劃;
3.弱電機(jī)房、服務(wù)器軟硬件運(yùn)維(含云服務(wù)器),能搭建管理常見(jiàn)服務(wù)器環(huán)境;
4.常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備路由器/交換機(jī)/防火墻/監(jiān)控系統(tǒng)等的配置管理工作,組網(wǎng)、規(guī)劃、實(shí)施工作;
5.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)咨詢(xún)、實(shí)施、施工管理;
6.協(xié)助編制公司信息化計(jì)劃及預(yù)算,上報(bào)審批后組織實(shí)施;
7.能對(duì)各類(lèi)常見(jiàn)故障、需求進(jìn)行快速定位和解決;
8.輔導(dǎo)培訓(xùn)公司人員信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、IT設(shè)備的使用和基礎(chǔ)維護(hù),撰寫(xiě)操作說(shuō)明文檔;
9.有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2.熟悉PC機(jī)硬件維護(hù),各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù);對(duì)服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;
3.熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉Windows平臺(tái)下的常見(jiàn)應(yīng)用系統(tǒng)、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用、管理和維護(hù)工作;
4.熟悉綜合布線(xiàn);
5.對(duì)主流IT軟硬件了解;
6.良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神。
七、人力資源專(zhuān)員(1名)
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才規(guī)劃的編制、滾動(dòng)調(diào)整及推進(jìn)落實(shí);
2.負(fù)責(zé)起草、完善公司績(jī)效管理相關(guān)制度;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)績(jī)效考核工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2.具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析能力;
3.執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.因工作崗位需要,限男性。
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、人身意外傷害險(xiǎn)等;
2、食宿:公司建有食堂和宿舍,享受餐飲補(bǔ)助;
3、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、企業(yè)管理研修班內(nèi)部學(xué)歷提升機(jī)會(huì)。
聯(lián)系地址:濟(jì)源市高新區(qū)王屋路與康橋路交叉口(清水源研發(fā)樓)
郵箱:hr@qywt.com.cn
聯(lián)系電話(huà):0391-6088600
16603895758(趙先生)
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